岗位分析不充分
招聘标准不确定
招聘渠道单一
人才获取数量少
招聘经验欠缺，应邀面试率低
流程繁琐，优秀人才流失
招聘时间过长
难以满足迫切用人需求
成本难以控制
招聘流程外包作为业务流程外包的一个重要分支，是一个正在迅猛发展的新兴业务趋势。尚堤怡竭诚为客户提供全流程的招聘服务，包括：客户对接-签订合同-人才搜索及推荐-面试工作安排-笔试-洽谈薪资-入职体检-背景调查。
立体式服务
为客户降低30%的招聘成本
多年积累的强大人才库和丰富的招聘渠道，为客户提供足够的人才选择
顾问资深专业，沟通合作高效，提出极富价值的意见和建议，确保推荐的候选人能够胜任岗位
全面的人才招聘体系和严格的流程管理，提高企业整体招聘质量，根据企业实际情况，制定个性化招聘方案，满足多样化需求
QQ在线客服